タイミーの深夜割増手当とは？22時以降の時給計算と注意点【2026年版】

タイミーで深夜に働くと時給はどうなる？

タイミーで「深夜に働いたら時給はどうなるの？」と気になる方は多いです。結論から言うと、22時から翌朝5時までの勤務には、法律上25%の割増賃金が上乗せされます。

これは労働基準法で定められたルールで、タイミーの案件でも同様に適用されます。深夜案件は「体力的にきつい」というイメージがある一方、この割増のおかげで同じ業種でも昼間より稼げる案件が多いです。

深夜割増の計算はシンプルです。

深夜時給＝通常時給 × 1.25

具体的な例で見てみましょう。

通常時給1,200円の案件に深夜帯で入ると、実質1,500円相当になります。昼間の時給1,500円案件と同じ水準で稼げる計算です。

深夜割増が適用されるのは22時〜翌朝5時の間です。

たとえば20時〜24時の4時間シフトの場合、22時までの2時間は通常時給、22時〜24時の2時間は深夜割増時給が適用されます。全時間が一律で割増になるわけではなく、22時以降の分だけ割増になります。

タイミーで深夜帯の案件が多い業種はこちらです。

タイミーの案件によっては、すでに深夜割増を含めた時給を表示しているものと、通常時給のみを表示していて深夜割増は別途計算されるものがあります。案件の詳細をよく読んで確認してください。

深夜帯は電車が動いていないことも多く、タクシー帰宅になるケースがあります。タクシー代が数千円かかると、割増時給のメリットが帳消しになることがあります。

深夜案件を選ぶ際は、帰宅手段と交通費を事前に必ず確認しましょう。終電の時刻も調べておくと安心です。

深夜勤務は翌日の体調・仕事への影響があります。本業がある方は連日の深夜シフトには注意が必要です。

深夜割増で時給は上がりますが、移動コストが高くなりやすいのが深夜案件の特徴です。

例：時給1,200円・深夜帯4時間・タクシー帰宅3,000円の場合
給与：1,500円（割増後）× 4時間＝ 6,000円
タクシー代：3,000円
実質手取り：3,000円 → 実質時給 750円

割増込みで6,000円稼いでも、タクシー代で半分消えると実質時給は昼間案件より低くなることがあります。深夜案件は「移動手段が確保できるか」が選ぶ際の最重要ポイントです。

交通費・移動時間を含めた実質時給は、テドリメで計算できます。

タイミーでは深夜割増を含めた給与が自動で計算・支払われます。ただし、案件によって表示方法が異なるため、事前に案件詳細で確認することをおすすめします。

別です。残業（法定労働時間超え）には25%増、深夜（22時〜5時）には25%増がそれぞれ適用されます。深夜に残業した場合は合計50%増になります。ただしスポットワークの短時間勤務では残業になるケースは少ないです。

法律上の深夜割増は5時までです。5時以降の早朝時間帯には割増義務はありません。ただし企業が独自に早朝手当を設けている案件もあります。

最終更新：2026年5月｜参考：労働基準法第37条、タイミー公式ヘルプ