税金・扶養・年収管理

税金・扶養・年収管理

特定親族特別控除とは?大学生がタイミーで150万・188万まで稼げる新ルール【2026年版】

「103万円を超えたら親に迷惑がかかる」はもう古い大学生がタイミーなどのスポットワークで稼ぐとき、長らく意識されてきたのが「103万円の壁」でした。これを超えると親の税負担が増えるため、働く時間を調整する学生が多くいました。しかし2025年...
税金・扶養・年収管理

タイミーの確定申告はいくらから必要?やり方・源泉徴収票のもらい方【2026年版】

タイミーの収入は確定申告が必要?いくらから?副業20万円ルール、源泉徴収票のもらい方、日額9,300円と源泉徴収の関係、シェアフル・スポットバイトルとの合算まで、2026年版でわかりやすく解説します。
スポットワーク活用術

タイミーとシェアフルの掛け持ちは大丈夫?税金・扶養・収入管理のコツ【2026年版】

タイミーとシェアフルの掛け持ちは問題なし。むしろ稼ぎやすくなります。ただし税金・扶養・28万円ルールは全アプリ合算で判定。掛け持ちのメリットと収入管理のコツを2026年版で解説します。
税金・扶養・年収管理

スポットワークは会社にバレる?副業禁止でも掛け持ちできる?住民税と確定申告の注意点

「会社にバレるのでは?」はスポットワーカーの共通の不安 タイミーやシェアフルで稼ぎたいけど、会社に副業がバレたら困る——そう感じている方は多いはずです。特に就業規則に「副業禁止」の記載がある会社に勤めている方は、不安を感じながら働いているケ...
税金・扶養・年収管理

スポットワークの年収の壁と扶養内に収める方法|103万・123万・130万・160万円を解説【2026年版】

スポットワーク(タイミー・シェアフル等)で扶養内に収める方法を2026年版で解説。2025年改正で103万→123万に変わった所得税の壁、社会保険の130万円の壁、学生の特定親族特別控除、企業ごとの28万円ルールまで、立場別にまとめました。