直前キャンセル

スポットワーク協会が2026年3月に「直前キャンセルは原則不可」とルールを明確化し、5月に運用開始しました。認められる例外や休業手当を請求できる条件、タイミーの対応方針まで、公式発表をもとに整理します。

タイミーで成立した仕事を企業都合で直前キャンセルされ、賃金が支払われなかったとしてワーカー9人が集団提訴。訴訟の経緯と争点を報道をもとに整理し、同じような被害に遭わないためにワーカーが今からできる自衛策をまとめます。